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Das Magazin für MitarbeiterInnen von Siemens Österreich

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Corporate


Shared Success

Jetzt investieren!

Seit 2010 können Siemens-MitarbeiterInnen mit dem Aktien-Programm "Shared Success" Miteigentümer des Unternehmens werden.

Für jeweils drei erworbene Aktien erhalten sie dabei nach einer dreijährigen Haltefrist eine Aktie gratis dazu. Auch heuer unterzeichneten wieder viele KollegInnen die Datenschutzerklärung als Voraussetzung für die Teilnahme an “Shared Success”. In einem zweiten Schritt können sie jetzt bis 17. Dezember 2013 die Höhe des gewünschten Investments bekannt geben.

Info für MitarbeiterInnen, die bereits im Vorjahr teilgenommen haben
KollegInnen, die bereits vergangenes Jahr dabei waren, müssen ihr gewünschtes Investment für 2014 erneut bekannt geben, denn die Zustimmung zur Einhebung des monatlichen Investmentbetrags ist immer nur für ein Kalenderjahr gültig. Die beim MIP 2013
(Monatlicher Investmentplan) gekauften Aktien werden automatisch in den Share Matching Plan (SMP) 2014 übertragen, sofern die jeweiligen TeilnehmerInnen dem nicht aktiv widersprechen.

Angebot von 18. November bis 17. Dezember
Die Angebotsfrist läuft am 17. Dezember 2013 ab. Bis dahin können Aktien im Gesamtwert von maximal fünf Prozent des jährlichen Bruttogehalts erworben werden. Dieser Betrag wird automatisch im Zuge der Auszahlung des Gehalts von Jänner 2014 bis Dezember 2014 einbehalten.

Die wichtigsten Schritte zur Teilnahme - auch mit PKI!
1. Einloggen auf der Online-Plattform "EquatePlus" (mit PKI) auf der Website der UBS-Bank.

2. Teilnahme zwischen 18. November und 17. Dezember 2013 online bestätigen:

- Zustimmung zu den Teilnahmebedingungen

- Angabe des gewünschten monatlichen Investmentbetrags für den Aktienkauf (maximal fünf Prozent des Brutto-Jahresgehalts)

Detaillierte Informationen zum Siemens Aktien-Programm für MitarbeiterInnen und die entsprechenden Kontaktpersonen für Fragen gibt es im SAGÖ-Intranet.

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