„Überzeugt von Vielfalt und Diversität“
Beim OVE FEM-Netzwerktreffen des Verbandes für Elektrotechnik begrüßte CEO Patricia Neumann vergangene Woche erfolgreiche Frauen aus verschiedenen Unternehmen bei uns in der Siemens City. Die Besucher:innen – oft aus technischen, bislang männerdominierten Berufen – haben in vielen Fällen individuelle Karrierewege beschritten und konnten dabei die verschiedensten Herausforderungen meistern. Patricia Neumann: „Damit solche Karrierewünsche wahr werden, braucht es meiner Ansicht nach drei Dinge: Bildung, Unternehmen, die Chancengleichheit gewährleisten und gute Vorbilder, an denen sich Frauen jeden Alters orientieren können.“ Netzwerke wie das OVE FEM spielen eine wichtige Rolle dabei, Frauen zu ermutigen, den Schritt zu wagen, einen technischen Beruf oder ein technisches Studium zu starten oder überhaupt erstmal Interesse an Technik zu entwickeln.
„Wir wollen nicht auf das Potenzial von mehr als der Hälfte der Bevölkerung verzichten“
Unser Unternehmen legt seit vielen Jahren sein Augenmerk darauf, den Frauenanteil in technischen Berufen zu erhöhen. „Wir sind überzeugt von den vielen Vorteilen von Vielfalt und Diversität in Teams und wir wollen nicht auf das Potenzial von mehr als der Hälfte der Bevölkerung verzichten, wenn wir wettbewerbsfähig sein und bleiben wollen“, betonte unsere CEO.
Faire Chancen für alle
Um Diversität und Inklusion leben zu können braucht es Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, Führungskräfte, die faire Chancen schaffen und Mitarbeitende, die solidarisch handeln. Patricia Neumann: „Auch wenn wir noch einen weiten Weg vor uns haben, bin ich der Überzeugung, dass wir hier bei Siemens Österreich schon viel erreicht haben und noch viel erreichen werden.“